Forvaltere med under ti år er dobbelt så ofte kvinner som veteranene
Hos nordiske selskaper utenfor Norge er kvinneandelen høyere allerede blant dem som startet 2007–2016. Hos norske og globale selskaper er det særlig den yngste gruppen som skiller seg ut, og i Norge ligger de som startet 2007–2016, på samme nivå som de som startet før 2007.
Norske forvaltningsselskaper
250 forvaltere med startårNordiske forvaltningsselskaper utenfor Norge
204 forvaltere med startårGlobale forvaltningsselskaper
912 forvaltere med startårTallene omfatter bare dem som er forvaltere nå, og de med under ti år i yrket har hatt kortest tid til å slutte. Tallene skiller derfor ikke mellom at færre kvinner ble forvaltere for 20–30 år siden, og at kvinner oftere har sluttet underveis. Forvaltningsselskapene er ikke spurt.
Med så få forvaltere kan den norske forskjellen alene være tilfeldig. Men mønsteret går igjen hos to andre grupper av arbeidsgivere.
Ingen registrert kvinne blant de ti som startet tidligst
De ti aktive forvalterne i norske forvaltningsselskaper som startet tidligst, fikk sin første forvalterrolle i 1995 eller før. Ingen av dem er registrert som kvinne.
Hans Thrane NielsenPorteføljeforvalter Storebrand2 tilknyttede fond32år7KFKjartan FarestveitPorteføljeforvalter DNB26 tilknyttede fond32år8OJOle Jakob WoldAnsvarlig forvalter DNB3 tilknyttede fond32år9AMAlexander MelsomInvestment Manager / Head of Portfolio Management Nordkinn1 tilknyttede fond31år10LTLasse TheimannPorteføljeforvalter Storebrand1 tilknyttede fond31årEn liste på ti uten kvinner sier lite i seg selv. Med kvinneandelen blant norske forvaltere som startet 1997–2006, 10,4 prosent, ville en slik liste uten kvinner oppstått om lag hver tredje gang ved ren tilfeldighet.
Blant de 25 nordiske forvalterne som startet før 1997, norske medregnet, er heller ingen registrert som kvinne. Med en nordisk kvinneandel på knapt ni prosent blant dem som startet 1997–2006, ville det skjedd om lag hver tiende gang. Hos globale selskaper finnes det kvinner også blant dem som startet tidligst: av de 37 forvalterne som startet før 1997, er to registrert som kvinner.
De ti
Bare to av de ti, Alf Inge Gjerde og Lasse Theimann, har hele den registrerte karrieren hos dagens arbeidsgiver. De andre er registrert hos flere arbeidsgivere, blant dem forsikringsselskaper, banker, en pensjonskasse og uavhengige forvaltningsselskaper. Noen av byttene skyldes fusjoner.
Metode
«Startet» betyr her året for første dokumenterte forvalterrolle: den tidligste karriereposten med forvaltertittel, eller den tidligste fondstilknytningen som porteføljeforvalter. År i yrket regnes fra dette året, så under ti år betyr startår 2017 eller senere, og 20 år eller mer betyr startår før 2007. Det er ikke alder, sammenhengende investeringsansvar eller tid hos én arbeidsgiver. Analytiker- og styreroller teller ikke. Utvalget er de 249 aktive forvalterne hos norske arbeidsgivere som har minst ett fond og en datert første forvalterrolle; ni til mangler dato. Nordiske arbeidsgivere utenfor Norge og globale arbeidsgivere er talt på samme måte. Andelene er kvinner av forvaltere med registrert kjønn. Kjønn mangler for fire norske forvaltere, blant dem Trond Hermansen, for åtte i øvrige Norden og for 31 hos globale arbeidsgivere. Forvaltere med samme startår står etter fornavn. De ti startet i 1995 eller tidligere; to forvaltere til står med startår 1996. For den ene av dem, Johan Hedengren, kommer startåret fra fondets oppstartsdato og ikke fra karrieren hans. Forvaltere som har sluttet, er ikke med. Tallene er per 7. oktober 2026.